承担事业单位人事制度改革工作，拟订相关改革配套政策;拟订事业单位人员管理、机关工勤人员管理有关政策;推行事业单位聘用制度;指导事业单位岗位设置管理工作;组织实施事业单位人员公开招聘、继续教育培训、考核、转正定职工作;会同有关部门拟定县特殊需要人员、事业单位人员和机关工勤人员调配政策并组织实施。
      承办县重大人才专项的有关工作;承办县人才工作领导小组交办的具体工作。
      贯彻实施专业技术人员管理政策;承办专业技术人员职称制度改革工作;推行博士后制度并负责管理及协调工作;承担高层次专业技术人才规划和培养工作，负责组织享受政府特殊津贴专家和学术技术带头人及后备人选的选拔、申报、管理工作;综合管理全县专业技术人员职称事项和职(执)业资格考试工作。

监督检查劳动和社会保障法律、法规的执行情况，依法行使国家劳动和社会保障监督检查权;拟订劳动监察工作制度;指导各乡镇劳动保障所开展劳动监察工作。

      对建筑领域和生产领域组织实施劳动监察;依法查处和督办违法案件;受理举报投诉并组织查处;协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件;参与查处重大违反劳动和社会保险法律法规案件;负责县属及中央、省、市驻青企业的劳动保障年审工作;承办人力资源和社会保障其他监督检查工作。

拟订劳动、人事争议调解仲裁有关政策，建立和完善劳动、人事争议调解仲裁处理制度;承担全县劳动、人事争议调解仲裁工作;指导开展劳动、人事争议预防工作;依法组织处理重大劳动、人事争议和涉及劳动关系的突发事件;组织开展劳动、人事争议仲裁工作的政策理论研究。
      加强劳动人事争议仲裁委员会下设的实体化办事机构仲裁院的建设，仲裁院承办全县劳动人事争议调解仲裁日常工作。
      贯彻落实劳动关系政策;贯彻并督查劳动合同和集体合同制度实施规范;指导劳动标准制定工作;贯彻和监督执行企业职工工作时间、休息休假制度以及消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护的相关政策措施;贯彻执行企业职工工资收入分配宏观调控的有关政策;指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;拟订企业职工最低工资标准并监督检查。

 贯彻落实机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策和管理办法;贯彻落实城镇居民养老保险政策，并拟订实施全县规划、标准、办法;会同有关部门拟订养老保险基金管理办法;建立养老保险基金预测预警制度;负责企业职工退休审批工作;贯彻执行死亡职工遗属和非因工伤残职工待遇工作;负责对养老保险和补充养老保险经办机构的业务指导和检查监督。

      拟订农村养老保险和被征地(失地)农民社会保障有关政策、规划、标准、办法并组织实施;拟定有关被征地(失地)农民社会保障措施的审核办法并监督实施;会同有关部门贯彻落实农村社会养老保险基金管理相关办法。

      贯彻落实工伤预防、认定和康复相关政策措施;负责工伤保险定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格审查、考核和监督工作;负责工伤认定相关管理工作，负责企事业单位工作人员因工、因病劳动能力鉴定等申报工作。

编制社会保险基金预决算草案;承办有关专项资金的监督管理和有关援助贷款项目管理工作;贯彻落实社会保险及其补充保险基金监督管理办法;依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营;建立并管理社会保险基金监督举报系统，受理投诉举报，组织查处重大案件。

      拟订并组织实施全县就业规划和年度计划;拟订并组织实施统筹城乡就业、城乡劳动者创业、高校毕业生就业、困难群体就业援助等政策措施;指导和规范公共就业服务管理;参与拟订就业资金使用管理办法;落实国(境)外人员(不含专家)在青就业管理有关政策办法。
      拟定失业保险政策及其基金管理相关办法;承担失业预警有关工作;贯彻落实预防、调节和控制较大规模失业的政策措施;贯彻落实并监督实施经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策办法。
      贯彻落实农民工有关劳动保障方面的政策法规，并拟订实施全县工作规划，维护农民工合法权益;协调处理涉及农民工的重大事件;指导、协调农民工就业工作信息建设。

贯彻落实城乡劳动者职业培训政策，负责全县职业技能培训计划、鉴定的管理，拟定失业人员、企业下岗职工再就业培训规划、城乡居民创业培训规划和农民工培训规划并组织实施;落实高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;在国家教育工作方针政策指导下，规划和管理全县技工学校和职业培训机构，指导师资队伍和教材建设，指导民办职业培训机构加强党建工作;规范人力资源市场运行，做好人力资源机构审批、管理等相关工作;监督管理落实完善职业技能资格制度和职业技能鉴定制度;组织实施国家职业分类、职业技能标准。

负责全县事业单位工资福利管理工作。会同有关部门负责事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配和福利政策并.组织实施。会同有关部门承担事业单位工资总额管理工作。

负责制定落实各项公共就业和人才服务政策，统筹协调辖区内就业和人才服务管理，建设公共就业和人才服务信息系统，承担向辖区内劳动者和用人单位提供基本公共就业和人才服务的职责。

征缴业务（办公地点在政务服务中心）：

1、负责全县企业职工养老保险参保登记、保费征收、个人账户管理，以及灵活就业人员养老保险接续、转移，在职死亡人员丧葬抚恤费申报核算等业务。

2、负责全县机关事业单位养老保险参保登记、保费与职业年金征收、个人账户管理、社保关系转移等业务。

支付业务（办公地点在临城南路1号）：

1、负责全县企业退休人员退休初审、待遇核算、档案管理，退休死亡人员丧葬抚恤费申报核算，发放养老金及遗属生活补助，办理退休人员及供养亲属待遇领取资格认证，企业退休人员养老金调整发放等业务。

2、负责全县机关事业单位待遇核算、养老金支付和养老金调整发放等业务。

为全县城乡居民提供社会养老保险服务。认真贯彻落实相关政策；负责指导全县城乡居民社会养老保险、老农保、村干部养老保险和被征地农民基本养老保险的具体事务经办工作；承担县本级城乡居民社会养老保险、老农保、村干部养老保险和被征地农民基本养老保险经办事务。