本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》编制，报告中所列数据的统计期限为2024年1月1日至2024年12月31日。如对本报告有任何疑问，请与青阳县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：青阳县九华西路202号人社局 邮编：242800，电话：0566-5021412，邮箱：1179951267@qq.com）

一、总体情况

（一）主动公开

2024年，我局主动公开政府信息共计552条，其中重点栏目153条，公开信息主要集中于就业创业、社会保险等基层政务重点领域，实现了应公开尽公开。同时，我局开展“惠民政策暖人心”政府开放日主题活动，宣传就业创业、社会保险等人社政策。

（二）依申请公开

2024年度我局收到依申请公开1件，已依法按期答复。未因政府信息公开被提起行政复议、行政诉讼、举报投诉案件。

（三）政府信息管理

局领导高度重视政府信息公开工作，明确分管领导负责，政府信息公开工作由办公室牵头落实，指定专人承担具体工作，严格执行信息发布“三审”制度，进一步加强内容的审核校对，确保发布内容表述准确，做到公开信息不涉密，涉密信息不公开。

（四）政府信息公开平台建设

全面推进政府信息公开平台建设，一是依托县政府门户网站信息公开专栏及时更新工作动态、政策文件、公示公告。二是运用“青阳公共就业”微信公众号等政务新媒体拓宽公开渠道，大力宣传人社政策，服务人民群众。

（五）监督保障

严格遵守《中华人民共和国政府信息公开条例》，规范政务信息公开的程序，积极配合县政府政务公开工作要求，依法接受社会各界和人民群众的监督。压实各股室、各直属机构工作责任，开展政务公开培训，提升公开工作水平，保证信息公开准确及时。

二、主动公开政府信息情况

        三、收到和处理政府信息公开申请情况

        四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一是部分按月、季度发布的信息更新不及时影响信息公开内容的时效性；二是政策解读质量有待提高，解读形式单一，以文字解读为主。

下一步，青阳县人力资源和社会保障局将针对现存在的问题，严格落实各项信息公开制度，严格信息公开审查，进一步细化公开事项，严格审查公开内容，强化信息的真实性、准确性，聚焦重点领域信息公开存在的短板和弱项，提升信息公开质效。定期组织业务人员定时参加政府信息公开培训，提高业务技能和水平，及时做好月度、季度和年度信息发布工作。同时，丰富政策解读形式，以图文视频的方式解读政策。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。