近年来，青阳县不断完善人才服务体系，通过“政府搭台、企业发力、青年参与”的联动机制，帮助高校毕业生打通从校园到职场的“最后一公里”。
在安徽瑞泰汽车零部件有限责任公司生产车间内，刚从安徽信息工程学院毕业的大学生杨阳正在统计汽车零部件的单日生产数量，再将当日的数据录入系统，对车间生产进度进行跟踪管理。一个星期前在招聘会上投简历的他，还担心自己学的机械设计制造及其自动化专业是否能找到合适的工作，现在，他正在将他的所学运用到公司的生产经营当中。杨阳告诉记者：“现在县里给我们大学生提供的就业渠道有很多，我就是在逢“9”夜市招聘会上看到我们公司正在招人，与我的专业比较相符，我与公司达成了就业协议，第二天就来上班了，能找到这样一个跟我专业匹配的工作，我觉得我是非常满意的，也是非常幸运的一件事情。”
就业是最大的民生，也是经济社会发展的重要保障。青阳县积极搭建招工就业服务平台，不仅帮助杨阳这样的求职者找到合适的工作，也帮助企业解决了用工问题。位于青阳县丁桥镇的南野金属材料有限公司，占地面积107亩，总投资10.2亿元，目前进入最后的设备调试阶段，急需一批有知识的技术人才和管理人才，当地政府通过与高校牵线搭桥，帮助企业招到了十余名高校毕业生，不仅解决了企业的燃眉之急，也为企业的后续发展提供了坚实保障。南野金属材料（安徽）有限公司总经理俞金丹说道：“我们参加了很多次政府举办的在各个高校里专门的招聘会。通过这样的活动，我们也接触了很多优秀的人才。高学历的“骨干”加入我们企业之后，是我们企业创新能力的保证，也是我们未来发展的动力，更是我们企业宝贵的一笔财富。”
今年以来，青阳县以“校地企”深度融合为引擎，常态化开展校园招聘、专场推介等多元活动，目前已举办9场高校招才活动，为企业引进了334名高校毕业生。开发就业见习岗位116个，组织57名青年上岗见习。县公共就业和人才服务中心副主任徐雪云表示：“我们还将进一步深化校企合作机制，进一步强化精准帮扶服务，通过校园招聘、专场推介、就业技能培训等多举措，高效链接毕业生职业愿景与企业用人需求，让人才供需精准对接，全力以赴实现高校毕业生高质量充分就业。”
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