本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》编制,报告中所列数据的统计期限为2024年1月1日至2024年12月31日。如对本报告有任何疑问,请与青阳县人力资源和社会保障局办公室联系(地址:青阳县九华西路202号人社局 邮编:242800,电话:0566-5021412,邮箱:1179951267@qq.com)
一、总体情况
(一)主动公开
2024年,我局主动公开政府信息共计552条,其中重点栏目153条,公开信息主要集中于就业创业、社会保险等基层政务重点领域,实现了应公开尽公开。同时,我局开展“惠民政策暖人心”政府开放日主题活动,宣传就业创业、社会保险等人社政策。
(二)依申请公开
2024年度我局收到依申请公开1件,已依法按期答复。未因政府信息公开被提起行政复议、行政诉讼、举报投诉案件。
(三)政府信息管理
局领导高度重视政府信息公开工作,明确分管领导负责,政府信息公开工作由办公室牵头落实,指定专人承担具体工作,严格执行信息发布“三审”制度,进一步加强内容的审核校对,确保发布内容表述准确,做到公开信息不涉密,涉密信息不公开。
(四)政府信息公开平台建设
全面推进政府信息公开平台建设,一是依托县政府门户网站信息公开专栏及时更新工作动态、政策文件、公示公告。二是运用“青阳公共就业”微信公众号等政务新媒体拓宽公开渠道,大力宣传人社政策,服务人民群众。
(五)监督保障
严格遵守《中华人民共和国政府信息公开条例》,规范政务信息公开的程序,积极配合县政府政务公开工作要求,依法接受社会各界和人民群众的监督。压实各股室、各直属机构工作责任,开展政务公开培训,提升公开工作水平,保证信息公开准确及时。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 14 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 10 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
一是部分按月、季度发布的信息更新不及时影响信息公开内容的时效性;二是政策解读质量有待提高,解读形式单一,以文字解读为主。
下一步,青阳县人力资源和社会保障局将针对现存在的问题,严格落实各项信息公开制度,严格信息公开审查,进一步细化公开事项,严格审查公开内容,强化信息的真实性、准确性,聚焦重点领域信息公开存在的短板和弱项,提升信息公开质效。定期组织业务人员定时参加政府信息公开培训,提高业务技能和水平,及时做好月度、季度和年度信息发布工作。同时,丰富政策解读形式,以图文视频的方式解读政策。
六、其他需要报告的事项
按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准,本年度没有产生信息公开处理费。
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