青阳中学“薪火”计划实施方案

一、指导思想

为贯彻党的教育方针，建设一支师德高尚、业务精湛的师资队伍，特制定本方案。

 

二、具体内容

（一）“薪火” 计划对象：学校聘请经验丰富的教师为导师，与近三年考录到我校的青年教师结对帮扶。

（二）帮扶内容

1.导师指导青年教师制订个人专业发展目标、思路与规划。

2.导师指导青年教师制订教育教学计划、备课、上课、听课、评课、反思、命题、解题、总结等。

3.青年教师要主动向导师请教、学习，每月听导师的课不少于两节，每学期不少于十节，并要撰写听课心得。

4.导师每月听青年教师的课不少于一节，每学期不少于四节，并给予指导意见。

5.青年教师要积极参加学校和上教育部门组织的课堂教学比赛、论文竞赛和课题研究。

6. 青年教师要积极参加其他教师或外聘专家开设的公开课、讲座和课题研究。

7.上述活动必须有文字记录材料。

 

三、考核办法

1.每学期开学，导师与青年教师签订《青阳中学“薪火”计划书》。

2.每学期结束，由教科室对本学期结对帮扶活动进行检查。

 

四、奖励

1.导师按照每学期300元标准享受补贴。

2.帮扶期间，青年教师参加学校或上级教育部门组织的教育教学比赛获奖，导师也享受同等的物质奖励。

 

五、本方案解释权在学校

 

 

 

安徽省青阳中学

2018/10/13