各中小学、幼儿园，池州市旅游学校：

根据池教人﹝2020﹞17号文件精神，现就做好2020年度我县教师专业技术资格评审工作有关事项通知如下：

一、  申报范围和条件

申报范围：全县普通中小学、池州市旅游学校教师；幼儿园教师；教研、电教机构教研人员。

申报条件：中小学教师按照池人社发﹝2016﹞35号、池教人﹝2016﹞260号文件有关标准条件进行申报；池州市旅游学校教师按照省教育厅《关于印发〈安徽省中等专业学校教师专业技术资格标准条件（试行）〉的通知》（教师﹝2009﹞14号）有关标准条件进行申报。

二、  规范程序

1.人社部门核定申报人数。各校根据岗位设置数(2020年学校编制数有调整的以重新设置岗位数为准)，认真摸底核准申报人数。各校申报人数经县教育体育局、人社局核定后方可申报；凡已聘人员超过结构比例规定岗位数的学校，一律不得申报。

2.单位组织申报、推荐。学校（农村学校以中心校为单位，下同）要向教师传达省、市有关评审工作的要求、标准条件等内容，以及本校结合实际制定的竞聘方案（须经教代会讨论通过并报教育主管部门和人社部门备案），公布经人社部门核准的申报人数，并认真组织符合条件的教师申报。

学校要成立由校领导（不超过3人）、专家（可跨校聘请）和骨干教师代表组成的不少于7人的评审推荐小组，对申报教师任现职以来的师德表现、专业水平、教育教学业绩和贡献等进行全面考核，对提供材料的真实性进行鉴定。学校要按照民主、公开公正、竞争择优的原则组织申报推荐，严格执行诚信承诺和公示制度。本着“谁审核谁签字、谁签字谁负责”的原则，各学校要对申报人员学历资历及所提供材料的真实性认真审核。材料不真实、公示有异议且调查问题属实的，不得推荐。推荐实行“师德问题”一票否决。申报人必须填写《申报专业技术资格诚信承诺书》（附件2），承诺提交所有申报材料真实可信。经公示无异议后，学校出具公示证明（见附件3），将申报人员的申报材料报县教体局人事股。

三、  工作要求

1.各校明确责任，严格把关。要高度重视教师职评工作，本着“谁审核谁签字、谁签字谁负责”的原则，要对申报人员学历资历及所提供材料的真实性认真审核，尤其是教学工作量、备课笔记、听课记录、校内校际公开课等材料要严格把关，从源头上杜绝弄虚作假。因学校工作不到位，把关不严，导致投诉较多的，将视情予以通报。

2.进一步规范申报材料，层层公示，严格审核。各校对申报人员的基本情况及申报材料目录公示不少于5个工作日，公示无异议后方可上报。对申报人员提交的各类证书原件进行认真审核，并在复印件上加盖公章、审核人签字。申报专业技术资格时，可不提供学历、学位证书原件。

3.认真落实继续教育要求。教师参加公需科目培训和年度专业技术培训全部填写在《专业技术人员继续教育证书》，今年参评教师无需提供年度培训合格证书。参加继续教育时间每年累计应不少于90学时，其中公需科目学习不少于30学时，专业科目学习不少于60学时。在申报职称的最近一个任职周期内，年度继续教育学时平均达到规定学时即可，但不得在一个年度内突击完成所需学时。未达到规定学时的，不得申报相应的专业技术资格。

4.纪律要求。凡有伪造学历、资历、业绩、教研材料不实等弄虚作假行为的申报人，一经举报查实，不予受理评审，并视情节追究所在单位或有关人员的责任；已通过评审的，撤销其专业技术资格，收回专业技术资格证书，并将记入诚信档案，记录期为3年。对包庇、纵容弄虚作假行为的单位和个人，按有关规定给予严肃处理。对举报内容不实、主观恶意诽谤的举报人，视情节追究相应责任。

5.上报材料时间。中小学、幼儿园申报高级、一级教师和池州市旅游学校申报高级讲师、讲师材料于9月28日前送县教育体育局人事科。报送材料包括个人申报材料、申报人员情况一览表（附件1）、近期免冠一寸照片1张。学校经办人员认真核准申报人员情况一览表信息，如姓名、身份证号码、申报学科等信息。

 

 

附件：1.池州市2020年度申报中小学（普通中等专业学校）　　　教师专业技术资格评审推荐人选情况一览表

2.申报专业技术资格诚信承诺书

3.单位公示证明

                                                               

                                    

 

青阳县教育体育局

                                     2020年9月9日