一、工作完成情况
      （一）就业方面：
        1.1-3月份申报公益性岗位补贴47人，补贴资金57800元；4-6月份申报公益性岗位补贴47人，补贴资金55800元；7-9月份申报公益性岗位补贴46人，补贴资金55400元；10-12月份申报公益性岗位补贴46人，补贴资金55200元。上半年共有90人申报跨省转移就业交通补贴，申报金额总计45000元；下半年共有7人申报跨省转移就业交通补贴，申报金额总计3500元。
        2.积极协助县人社局开展工会专场招聘会活动，加大对农民工的就业政策宣传力度，截止目前以微信群、朋友圈以及走访宣传的形式发放岗位信息20余次。
        3.完善农民工综合信息系统和安徽智慧就业服务平台，修改务工信息，录入扶贫公益性岗位人员信息，完成系统日常动态修改。
        4.接受群众政策咨询200余人次，接受并处理劳务维权40余人次；引导农民工就地就近就业，帮助办理申报小额担保贷款累计12笔，总计280万元。
       （二）城乡居民基本养老保险工作：
        1.目前，2025年城乡居民社会养老保险参续保缴费人数3231人，人均缴费1523.99元，比去年增长300.14元。我镇已完成待遇领取资格认证3100余人。为营造全民参保氛围，发放宣传单页4000余张，并通过村组微信群、乡村大喇叭等灵活多样的宣传方式，对养老保险工作进行了广泛宣传，确保宣传无盲区、无死角。对年迈、行动不便的老年人，安排镇村干部、志愿者进行上门认证，切实保障养老待遇领取人员的利益，真正做到为民服务。
        2.已完成2025年县级石安村失地保障人员信息核对和资金申报工作，12月底完成镇级朝华村和宋冲村半年度失地保障资金申报工作。
      （三）劳动监察、案件受理工作：
        1.上半年，我镇接到有关农民工欠薪、劳动争议案件3起。目前已联合县人社局、镇司法所调解妥善解决。下半年，我镇接到有关农民工欠薪、劳动争议案件1起，目前正在跟进处理中。
        2.对全镇企业进行二轮摸排，包括企业内部职工及外包工程的工资与工程款，确保无双欠风险。
       （四）医保工作：
建立城乡医疗保障制度是一项重大的民生工程。我所本着以人为本的工作宗旨，尽职尽责，尽心对待，继续按照青阳县医保中心的工作部署，认真开展2026年度城乡居民基本医疗保险收缴工作。同时按照上级部门要求，坚持每日调度、每日跟进并上报数据，做到信息及时有效更新，耐心细致地做好保费收缴、信息查询、政策解答等日常工作，全年处理各类医保咨询与业务办理逾800人次，保障了群众医保权益不断线。目前，全镇医保参保率稳定在全县前列。
       （五）政务服务工作：
根据县行政服务中心要求，完成皖事通注册、皖事通政务地图评价以及智慧池州办件录入；完成政务服务清单编制修改工作。
         二、存在问题：
         1.因医保系统换新，新系统无全部导出功能，各村需要的脱贫户报销等信息，必须单个输入信息查询，完成脱贫户人口报销等信息查询的任务工程较大。
         2.治理拖欠农民工工资难度较大。劳资双方法律法规意识不强。一些用人单位法律意识淡薄，不与劳动者签订合同，不落实劳动保障相关法律法规制度，随意用工现象比较普遍,没有依法承担起按时足额支付农民工工资的主体责任。农民工对劳动保障法律法规的了解不多，依法维权能力不足，务工时不签订劳动合同、不留存证据资料，投诉时无结算单据、无欠条、无合同、欠薪数额和欠薪主体不明确，造成讨薪困难。
         三、下一步工作：
         1.进一步加强就业政策的宣传力度，定期向各村发放更新的招聘岗位表，对有需要的人员进行“个性化”岗位推荐。
         2.继续加强基本养老保险政策宣传，认真落实惠民政策。
         3.持续对接好城乡居民基本医疗保险工作，加大宣传工作力度，确保2026年城乡居民基本医疗保险征缴工作按时保质完成。
         4.加强完善劳动保障监察行政执法与司法联动工作机制，对存在欠薪隐患的用人单位进行重点监控，及时发现和化解潜在的欠薪问题，确保无区域性、行业性欠薪风险。
         5.按要求认真开展其他各项工作。