为深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县级关于全面推进政务公开工作的决策部署，切实提升人社医保的透明度和服务效能。现将本年度政务公开工作汇报如下：

一、基本情况

（一）着力重点领域，实现信息公开全覆盖

聚焦群众最关心、最直接、最现实的人社医保领域问题，将重点领域信息公开作为核心任务，确保政策红利精准送达。一是就业创业领域精准公开。持续做好就业创业政策“直通车”服务，及时发布并动态更新就业创业扶持政策、岗位供求信息、各类线上线下招聘活动通知等关键内容。并全面公开各项就业创业补贴资金的发放对象、发放标准及发放明细，确保补贴资金使用公开透明。二是社会保险领域全面公示。严格按照时限要求，定期公示医疗保险、工伤保险、失业保险等各项社会保险的参保人数、待遇支付标准、待遇发放情况，保障群众对社保基金运行的知情权。此外，加大社会保险政策解读与宣传力度，通过多种渠道普及社保知识，切实提高群众对社保政策的知晓度和理解度，推动社保政策落地见效。

（二）完善服务机制，提升政策信息公开质效

 一是优化信息发布渠道。定期开展办事指南链接有效性核查工作，及时清理失效链接、更新过时内容，保障群众能够快速获取准确的办事指引。二是聚焦热点及时回应。针对专项资金分配、惠民政策落实等社会关注热点，按照规定时限主动公开相关信息，积极回应群众关切。三是强化重点信息公开。加大部门预决算、“三公”经费使用、专项资金管理等关键信息的公开力度，接受社会各界监督。严格执行劳动监察行政执法公示制度，实时更新行政处罚、行政确认、行政许可等执法信息，确保行政执法全过程透明规范。四是规范公开时序管理。建立健全信息公开时序机制，对常规性工作实行定期公开、临时性工作实行随时公开、固定性工作实行长期公开，有效保障了政务信息公开的准确性和及时性。

（三）加强制度保障，推动公开工作规范化

一是严格落实信息审查清理制度。坚持“源头把控、全程管理”原则，强化信息质量审核。对拟公开信息严格执行保密审查，全面落实“先审后发、重审重发、三审三校”制度，从源头上杜绝信息失实、泄密等问题。信息发布后，以 “第一读者”视角开展自查，发现问题立即整改，切实提升政务公开的规范性和透明度。同时，建立已公开信息定期清理机制，对无关、无效、无需长期保留及涉及个人隐私的信息进行专项清理，防范信息汇聚引发的潜在风险。二是持续提升工作人员业务水平。常态化组织工作人员参加政府信息公开专题培训，系统学习公开政策、业务规范和操作技能，不断提升业务素养。根据工作实际，及时调整公开内容和目录，明确各股室、各二级机构信息更新频次，督促相关责任主体对缺失信息及时补充完善，确保公开信息分类精准、条理清晰，方便群众快速查阅。

二、存在问题

一是专业度不足。政务公开工作人员对就业创业、社会保险等领域政策解读的深度不够，部分解读内容缺乏通俗化转化，群众理解难度较大。二是重点领域公开细化不足。就业补贴申领、社保等民生关键信息公开不够具体，部分动态信息更新滞后，未能及时回应群众关切。

三、下一步打算

一是强化业务培训，提升工作人员政策解读和公开实操能力，优化解读表述，增强信息可读性。二是聚焦民生重点，细化就业、社保等领域公开事项，建立常态化更新机制，确保公开内容精准、及时、实用。