为深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市、县2025 年政务公开工作要点部署，锚定“全流程公开、全周期管理、全链条监督”目标，坚持以人民为中心的发展思想，统筹政务公开与安全保密、业务工作深度融合，持续推进公开标准化、规范化、数字化建设，全面提升政务公开质量和实效。现将 2025 年度政务公开工作情况总结如下：

一、强化组织统筹，夯实公开工作保障

在2024 年工作基础上，进一步健全 “一把手负总责、分管领导牵头抓、科室具体落实、办公室统筹督导” 的四级责任体系，调整充实政务公开工作领导小组，将各科室负责人纳入核心层，确保各项任务层层传导、落地见效。全年召开政务公开专题部署会4次，围绕工作难点进行重点剖析，形成 “全员参与、全域覆盖、全程闭环” 的工作格局，推动政务公开与业务工作深度融合。

二、健全制度体系，提升规范运行水平

对照上级政务公开工作要求，结合本单位实际，调整本单位政务信息公开管理各项制度，进一步明确公开范围、公开时限、公开方式和责任主体，让政务公开工作有章可循。建立健全信息发布审核机制，严格执行“三审三校”制度，对拟公开的政务信息从内容真实性、表述准确性、保密合规性等方面进行全面审核，全年未发生信息发布错误、泄露保密信息等问题。

三、聚焦重点领域，提升公开质量实效

围绕企业、群众关心关注的重点领域，精准发力推进政务公开。优化公开栏目设置，提升信息检索效率，在财政资金领域，全面公开年度预算、决算报告及“三公”经费使用情况，主动接受社会监督；在重大项目建设领域，全年公开重大项目相关信息20余条，公开项目审批流程、进展情况等信息，保障大家的知情权和参与权。

四、存在问题

尽管2025年度政务公开工作取得了一定成效，但仍存在一些不足：一是公开内容的深度有待加强，部分领域信息公开不够细致，政策文件的解读栏目偏少；二是工作人员业务能力有待提升，部分科室人员对政务公开政策理解不透彻，工作主动性和专业性有待进一步提高。

五、下步工作计划

针对存在的问题，下一步将重点做好以下工作：一是深化公开内容建设，聚焦群众关切，进一步细化重点领域公开内容，加强政策文件的解读；二是强化队伍建设，积极参加上级部门组织政务公开业务培训和交流活动，提升工作人员的业务能力和工作主动性。此外，加强监督考核，将政务公开工作纳入科室年度考核，定期开展专项督查，确保各项工作任务落到实处，持续提升政务公开工作质量和实效。