一、问：病残津贴申领条件有哪些？

1.企业职工基本养老保险参保人员；

2.未达到法定退休年龄；

3.因病或非因工致残，经最后参保地或待遇领取地地级（设区市）以上劳动能力鉴定机构按国家规定和程序鉴定为完全丧失劳动能力且鉴定结论在一年有效期内的。

二、问：病残津贴每月标准是多少？

病残津贴标准根据参保人员累计缴费年限和年龄来确定： 

1.参保人员申请病残津贴时，累计缴费年限满领取基本养老金最低缴费年限且距离法定退休年龄5年（含）以内的，病残津贴月标准执行参保人员待遇领取地退休人员基本养老金计发办法，并在国家统一调整基本养老金水平时按待遇领取地退休人员政策同步调整。

领取病残津贴的人员达到法定退休年龄时，应办理退休手续，基本养老金不再重新计算。

2.参保人员申请病残津贴时，累计缴费年限满领取基本养老金最低缴费年限且距离法定退休年龄5年以上的，病残津贴月标准执行参保人员待遇领取地退休人员基础养老金计发办法，并在国家统一调整基本养老金水平时按照基本养老金全国总体调整比例同步调整。

参保人员距离法定退休年龄5年时，病残津贴重新核算，按第1点规定执行。

3.参保人员申请病残津贴时，累计缴费年限不满领取基本养老金最低缴费年限的，病残津贴月标准执行参保人员待遇领取地退休人员基础养老金计发办法，并在国家统一调整基本养老金水平时按照基本养老金全国总体调整比例同步调整。

三、问：参保人员领取病残津贴期间，能否缴纳基本养老保险费？

参保人员领取病残津贴期间，不再缴纳基本养老保险费。继续就业并按国家规定缴费的，自恢复缴费次月起，停发病残津贴。

四、问：什么情况下停止发放病残津贴？

发生以下情形，应从次月起停发其病残津贴：

达到法定退休年龄；继续缴纳基本养老保险费；告知应复查鉴定的60日内未按规定参加复查鉴定或复查鉴定未完全丧失劳动能力；死亡；未按规定通过资格认证。

五、问：延迟退休政策下，退休年龄是怎么调整的？

答：男职工的法定退休年龄调整：从2025年1月1日起，男职工按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。

女职工的法定退休年龄调整：从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，按每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。

六、问：弹性延迟退休是怎么规定的？

职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的原法定退休年龄。

职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

七、问：职工按月领取基本养老金最低缴费年限是怎么调整的？

2029年12月31日前，职工按月领取基本养老金最低缴费年限仍为15年。

从2030年1月1日起，按照每年提高6个月的节奏，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年。

八、问：.2025年1月1日至2029年12月31日期间按月领取基本养老金最低缴费年限是多少？

该时间段的最低缴费年限不调整，仍为15年。

九、问：2030年及以后按月领取基本养老金最低缴费年限是多少？

从2030年1月1日起，按照每年提高6个月的节奏，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年。

十、问：延迟法定退休年龄与养老保险待遇有什么关系？

退休人员养老金水平与缴费年限、缴费水平挂钩，与退休年龄密切相关，也就是长缴多得、多缴多得、晚退多得。 

十一、问：影响退休人员基本养老金待遇高低的主要因素有哪些？  

影响的因素主要包括四个方面：一是缴费基数高低；二是缴费时间长短；三是退休年龄大小；四是退休时全省上一年度在岗职工月平均工资。  

一般来说，缴费越多、缴费时间越长、不存在断保欠费的，退休时养老金就越高。有些参保人员养老金低，就是因为缴费年限短，或存在断保等情况。