在青阳县木镇镇双合村，新时代文明实践站像个热闹的“大管家”，别看地方不大，却把村里的事儿管得井井有条，让大伙儿的日子过得有滋有味。双合村坚持党建引领，以新时代文明实践站为枢纽，创新构建“文明积分制”治理模式，将移风易俗、环境整治、志愿服务等具体行为量化为“文明积分”，通过“积分换实惠、积分树新风”的激励机制，成功探索出一条“小积分”撬动“大文明”的乡村善治路径。

把“软要求”转化为“硬指标”。双合村党支部深刻认识到，移风易俗要见长效，关键在于建立科学有效的评价体系。2023年初，村“两委”牵头成立由党员代表、村民代表、乡贤能人组成的“四会”组织（红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会），通过入户走访、院坝会、问卷调查等方式将积分内容细分为移风易俗、环境卫生、邻里互助、遵纪守法四大类，形成“移风易俗+环境整治+乡风文明+基层治理”综合评价体系。配套建立“一户一档、三方评定、动态管理”机制，让积分成为村民认可的“文明通行证”；同步实施“精神+物质”双激励，村民凭积分可兑换牙膏、洗衣液、大米、电饭煲等生活必需品；对年度积分排名前列的家庭，优先推荐其参加县级道德模范评选，享受金融贷款贴息、就业岗位推荐等政策倾斜。村民徐某从曾经的大操大办“典型”转变为简办婚礼的“进步之星”并荣登“红榜”，正是这一机制成效的生动注脚。

“四少四多”绘就文明新图景。经过两年多的实践探索，双合村悄然发生着喜人变化：大操大办现象明显减少，简办新办蔚然成风；封建迷信、铺张浪费等陈规陋习逐渐消退，文明健康生活习惯深入人心；邻里矛盾纠纷大幅下降，互帮互助温暖场景随处可见；“等靠要”思想逐步扭转，主动参与公共事务的热情持续高涨。全村成功劝阻大操大办行为5起，村民年均人情支出减少约40%，“人情债”负担显著减轻，村风民风持续向好。更令人欣喜的是，积分制管理激活了村民的主体意识，实现了从“要我参与”到“我要参与”的转变。在近期召开的村民代表大会上，老党员张大爷动情地说：“过去村里的事靠干部喊，现在大伙儿抢着干，积分制把咱们的心紧紧聚在了一起！”村党支部书记周月琴深有感触：“文明积分制不仅是管理工具，更是凝聚人心的‘金钥匙’。它用群众听得懂的语言、看得见的实惠，让移风易俗从‘政府推’变为‘自己管’，从‘短期行动’转为‘长效机制’。”

“小积分”汇聚“大能量”。当前，双合村正着手优化积分制管理细则，计划提升积分记录与兑换的便捷性，让“做好事、赚积分、得实惠”的激励机制更加透明高效。同时加强与周边村庄的联动，通过经验共享、资源互补，推动形成“连片共建、协同共治”的乡村治理新格局。正如村支书周月琴所言：“我们将持续深化‘文明积分制’实践，让这把‘金钥匙’打开更多乡村振兴的大门，让文明新风吹遍希望的田野，为打造‘产业强、生态美、乡风好、治理优’的乡村振兴示范样板注入持久活力！”