根据省委统一部署，2023年7月13日至9月15日，省委第九巡视组对青阳县开展了巡视。2023年11月23日，省委第九巡视组向青阳县委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

一是提高政治站位，高位推进抓整改。省委巡视反馈意见后，县委第一时间召开常委会扩大会议，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，传达学习省委书记专题会议精神，研究部署巡视整改工作。成立由县委书记任组长、县长任第一副组长的整改领导小组，抽调专人集中办公。坚持县委负总责，主要领导亲自抓，分管领导牵头抓，建立组织领导、领导领办、分级调度等11项机制，构建“1+5+1+N”整改总体框架，县四大班子主要负责同志和县党政班子成员人人都有整改任务，个个都有整改责任，形成县委总体负责、书记牵头抓总、常委分兵把守、部门具体落实的工作合力。

二是细化实化举措，高频调度抓整改。认真对照省委巡视反馈问题，从严从实制定《整改方案》，细化171条整改措施，明确牵头领导、责任单位、整改时限，清单化、闭环式推进整改。坚持分级分类调度，分管领导每周调度，主要领导每月调度，重点问题随时调度。集中整改阶段，县委主要负责同志召开8次县委常委会、7次巡视整改工作领导小组会议，研究部署整改工作，专题调度重点问题，2次赴现场实地督导，日常结合相关工作多次点对点调度。其他班子成员累计调度推进160余次，县委整改办梳理汇总整改周进展19期。

三是坚持标本兼治，高效落实抓整改。针对巡视反馈的具体点位问题，在查清事实的基础上，精准追责问责。围绕园林绿化、工程招投标等问题突出的行业领域，扎实开展专项整治，全面排查化解各环节、各领域风险隐患，对相关责任人依规依纪依法处理。同时，从建章立制入手，用制度堵塞漏洞、管人管事、防范风险，建立健全县委“三重一大”集体决策制度等机制39项。

二、省委巡视反馈意见整改进展情况

（一）关于落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省委工作要求方面

1.持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

（1）用党的创新理论凝心铸魂。一是一体推进主题教育各项重点举措，县处级干部开展交流研讨122人次，形成调研报告47篇，检视整治问题34个。二是县委常委会严格落实“第一议题”制度，巡视以来开展学习27次，研究议题前对标学习139次。三是县委常委会全文学习新修订《中国共产党章程》，将学习新修订《中国共产党章程》情况纳入县委理论学习中心组学习通报和党建督查通报。四是抓好县委理论学习中心组学习，开展集中学习18次，中心组成员交流研讨50余人次。五是建立党委（党组）理论学习中心组学习列席旁听工作机制，列席旁听下级党委（党组）理论学习中心组学习会27次，占比36%。

（2）深度融入长三角一体化发展。一是召开扎实推进长三角一体化高质量发展大会，制定融入长三角一体化发展2024年工作要点及调度推进机制。二是坚持项目专班服务，安徽宝镁投产纳规，池黄高铁正式通车，巡视以来共引进长三角地区亿元项目33个。依托高铁开通，在上海、杭州等地开展宣传推介6次，成功入选第三批“长三角高铁旅游小城”。三是深化与浙江常山、江苏溧阳的对标学习，2024年1月份组织县发改委等部门赴常山县再次考察对接。借鉴对标城市特色打法，巡视以来新引进镁铝产业链项目19个；“一县一业”推进九华黄精产业发展，2023年以来新增种植面积16120亩，新增九华黄精投产项目2个。四是2023年选派14名干部、2024年选派25名干部赴长三角地区跟班学习。五是优化园区合作共建方案，县级负责同志2次赴合作园区对接项目，派驻2人驻点对接，引进重点项目2个。

（3）全面落实党的宗教工作基本方针。一是县委常委会专题听取汇报并研究宗教工作。二是制定统战干部年度培训计划表，将全县党外代表人士、统战干部暨宗教工作培训班纳入县委专题班次，举办宗教政策法规培训班4场次、参训人员320余人次。

（4）坚定不移践行“两山”理念。一是县委常委会专题学习习近平生态文明思想，深入打好污染防治攻坚战，巡视反馈以来完成突出环境问题整改销号7个。开展突出生态环境问题大排查大整治百日攻坚专项行动，立行立改问题135个。2023年全县PM10平均浓度同比下降3.6％、空气优良率同比提高6.3%。二是制定富阳河水质问题整改方案，完成巡视交办的19个问题排口整改，举一反三完成7个问题排口整改。富阳河区域生态环境提升工程加快推进，完善富阳河水体长效管护机制。

2.加快建设高品质旅游强县

（5）积极主动融入“大黄山”建设。一是召开全县旅游高质量发展大会，出台《深化县山联动发展加快建设高品质旅游强县的实施意见》，全省乡村旅游发展现场会暨2024年旅游强省建设第三次调度会在青阳召开。二是出台县山联动联席会议机制，开展县山联动推介6次。举办美“庙”夜游等特色活动，2023年在青过夜游客占上山游客比重超6.5%，2024年一季度达8.6%。三是深度挖掘李白、屈原等在青历史文化故事，借助文艺采风、抖音等平台加强文旅宣传，发布短视频200余条、浏览量2000余万。四是成立青阳腔传承工作室，发行《青阳腔传承录》等书籍，培育演员12人，完成原创剧目5个。五是建立文物和古民居建筑台账，出台《青阳县传统建筑修缮实施意见》，对21处消失文物“一处一案”整改，争取专项资金368万元用于文物和古民居修缮保护。六是组织九子岩等3家4A景区联合推出7条自驾线路，发放文旅消费券502.5万元。成功创建五溪山色省级旅游度假区。成立青阳县民宿协会，新增“皖美金牌民宿”“银牌民宿”24家。七是帮助6家文旅企业申报专项资金43.33万元。召开文旅企业“青听会”，帮助文旅企业纾困解难。

3.全力推进经济社会高质量发展

（6）做好“农头工尾”文章，推进乡村全面振兴。一是出台《关于学习运用“千村示范、万村整治”工程经验有力有效推进乡村全面振兴的实施意见》，县级层面5次调度“农头工尾”工作。二是修订县级农业特色优质产业奖补政策，巡视以来，兑现奖补资金729万余元，2024年一季度规上农产品加工产值同比增长33.2%。三是稳步推进九华黄精万亩规模倍增工程，2023年以来新增种植面积16120亩，总面积达到4.3万亩，占可种面积39.7%，较巡视前提高12.7%。四是新增九华黄精投产项目2个，九华黄精加工企业达14家，其中规上加工企业2家。积极对接安徽中医药大学等高校，合力推进药用价值研发。

（7）做优做强支柱产业。一是全力推动首位产业发展，宝镁项目已投产纳规。巡视以来新引进镁铝产业链项目19个，镁铝轻合金产业规上企业达13家，占比7.1%。二是坚持优存量、减增量并举，完成3户砖窑企业技改升级批复，淘汰现有石灰砖窑建设节能环保型钢窑，2023年非矿产业税收同比下降11.3%，产业结构进一步优化。三是推动铸造产业强链补链，加强与首位产业融合发展，实施技改升级项目2个，新引进项目4个，南野金属液压铸件等4个项目开工，日勖精密高速冲床等4个项目投产。四是申报发放科技创新奖补资金264万元，建成省级企业研发中心1家、市级9家。筛选10家企业进行高质量发明专利布局，2023年全县万人发明专利拥有量15件，超全市平均水平。2024年一季度全县新增发明专利12件，同比增长71.4%。

（8）充分发挥开发区龙头作用。一是发挥开发区招商主阵地作用，2023年新引进省外亿元项目31个。2024年一季度新引进省外亿元项目11个，其中10亿元项目3个。主导产业集聚度达42.9%。二是强化省级开发区考核工作调度，在2023年度安徽省级及以上开发区年度考核中综合得分第34位，较上年前进42位；2024年一季度全市园区实绩考评“矩阵赛马”位居第一。三是“一企一策”处置低效用地和闲置厂房，674.15亩低效用地已盘活461.69亩，9万平米闲置厂房已盘活4.03万平米。四是对债权债务倒查原因、厘清责任，给予党纪政务处分3人。“一企一档”推进债权债务化解，整改以来已化解2250万元。

4.巩固深化专项整治成果

（9）加大常态化扫黑除恶力度。一是召开全县扫黑除恶斗争领导小组会议，起底核查涉黑涉恶线索，做到妥善处置、动态清零。二是对催收非法债务案件和部厅督办黄赌案件进行再梳理，所有案件依法办结，判决依法生效，涉案金额依法追缴。三是开展黄赌违法犯罪集中打击整治专项行动，抓获违法犯罪嫌疑人261人，无部省市挂牌督办黄赌类案件。四是开展辅警队伍专项整治，涉事辅警被法院判刑，并予以辞退。

（10）加强农民工欠薪专项治理。一是巡视指出的2起欠薪问题全部解决到位，对1名责任人谈话提醒。对国务院欠薪平台投诉和2023年各渠道投诉，逐一排查回访，跟进处置投诉8件。二是开展根治欠薪冬季专项行动，受理欠薪投诉83起，均有效处置到位。其中，通过联合接访受理欠薪投诉20起，成功化解18起，劳动保障监察立案处置2起。2024年3-4月份，处理有效欠薪投诉26起。三是建立欠薪隐患常态化摸排调处机制，印发专报10期，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关并列入拖欠农民工工资失信联合惩戒1起，申请法院强制执行1起。

（11）全面提升依法行政能力。一是召开2023年度全县党政主要负责人集中专题述法评议会。二是对2017年以来40件行政败诉案件逐一复盘分析，追责问责31人次，对3个责任单位进行通报批评。三是开展依法行政工作专项整治，排查并整改问题9个。举办全县依法行政专题培训班，2023年以来行政诉讼案败诉率下降13.01%。

5.打好防范化解重大风险主动战

（12）全面加强意识形态阵地管理。一是召开县委意识形态工作领导小组会议和风险研判会议，建立文化、教育、网络等6类阵地管理台账，明确包保联系人，督促抓好阵地管理。二是对县融媒体中心领导班子开展集体谈话，批评教育1人。完善新媒体平台功能建设。

（13）全力消除安全生产隐患。一是全面复盘工矿行业事故教训，厘清工作责任。组织观看警示教育视频4次、513人次。二是开展全县重点领域安全生产隐患专项整治、春季安全生产大排查，排查企业736家次，整改一般隐患1193处、重大隐患51处，县安委会挂牌督办事故隐患7处，已全部销案摘牌。三是建立完善“三同时”监管机制，对71家企业全面核查，并按规定完善相关手续，对监管不到位人员提醒谈话2人。举一反三开展排查，完善63家企业“三同时”安全手续。四是分级分类开展安全生产教育培训，参训人员2429人次。

（14）加快化解非法集资问题。一是全力追缴资金，为群众追损挽损，集资案件牵头人员均被依法处置并查处违法所得，部分案款已依法有序退还集资受损人。二是组织实施防范非法集资“四个一”活动，开展非法集资风险线索排查，累计排查企业和相关机构200余家。

（15）着力加强学生心理健康工作。一是对心理健康问题学生，落实“一人一档”，安排专人包保，加强心理疏导，取得明显进展。二是2024年春季学期开学组织全县各中小学生开展心理健康测评。举办心理辅导专题讲座19场，开展教师心理健康教育工作培训。三是制定并落实《青阳县加强学校心理健康教育和管理工作的实施方案》及《重点任务清单》。

（二）关于落实全面从严治党战略部署方面

6.坚决扛起全面从严治党主体责任

（16）着力加强党风廉政建设。一是县委常委会专题研究部署党风廉政建设工作，听取下级党组织“一把手”述责述廉。二是出台《党风廉政建设责任制督查考核制度（试行）》，县党政班子成员带队开展督查考核。三是加强对纪检监察工作的政治关心和力量配备，巡视以来，共选拔使用纪检监察干部19人，晋升职级9人，充实纪检监察队伍4人。四是对有关单位党风廉政表彰事宜进行复核并撤销荣誉，对相关责任人批评教育、提醒谈话。建立党风廉政建设“两个责任”考核负面清单，明确四种不得参与考核评先评优情形。

（17）压紧压实“一岗双责”。一是县委常委会专题听取县委常委履行“一岗双责”情况汇报，县委书记就“一岗双责”未落实问题，对6名县党政班子成员开展提醒谈话。将各级党委（党组）每年专题研究党风廉政建设工作纳入县委巡察监督重点，发现并整改党风廉政建设方面问题18个。二是出台《约谈提醒办法（试行）》，县委县政府分管负责同志对政法、农业、水利等领域部门“一把手”提醒谈话8人次。县党政班子成员均按要求履行“一岗双责”。

（18）凝聚反腐败工作合力。一是召开县委反腐败协调领导小组会议，制定《青阳县查办党员和公职人员涉嫌违纪违法案件通报和线索移送协作机制》，建立问题线索移送月报告机制。二是巡视以来，各成员单位共移送问题线索55件。县纪委监委对县审计局移送问题线索、对县公安局移送3名党员违纪线索进行立案查处，给予党纪政务处分5人次。三是对县审计局排查移送6件线索、县公安局排查移送12名党员问题，均依规依纪依法进行办理。就相关人员未移交线索诫勉谈话3人、批评教育3人。

（19）层层传导管党治党压力。一是对9个乡镇党委和2个县直部门主要负责人进行谈话提醒，责令抓细抓实整改。二是督促各级党委（党组）常态化研究部署全面从严治党工作。三是开展巡察业务培训，十五届县委第五轮巡察共发现问题线索12件。

7.压紧压实纪检监察部门监督责任

（20）精准开展政治监督。一是将耕地保护和维护粮食安全纳入《2024年政治监督重点事项清单》，常态化开展耕地保护、粮食安全监督检查。二是3项省督察闲置土地和违法用地问题已对相关责任人追责问责，已完成整改2项。三是县纪委对19宗农村乱占耕地建房线索进行处置，问责10人。

（21）全面提高日常监督质效。一是修订完善《县纪委监委派驻机构工作考核暂行办法》，对14个派驻纪检监察组组长进行谈话提醒，按季度对纪检监察组参加所驻单位党组会议情况进行抽查并通报。二是巡视以来，各派驻纪检监察组共处置问题线索20件，立案17件，2023年度均消除了“零线索”“零立案”。

（22）持续提升监督执纪能力水平。一是集中力量对未结问题线索和案件开展集中攻坚，已办结101件，办结率89.38%。二是出台问题线索处置和案件查办预警督办机制，分级分类督办长期未结问题线索和案件16件。三是组织纪检监察干部参加“视频讲堂”7期，开设“纪法微课堂”36期，不断提升监督执纪能力水平。

（23）深化纪检监察干部队伍教育整顿。推深做实纪检监察干部队伍教育整顿，对纪检监察干部问题线索进行“回头看”，发现问题线索2条，1条转立案，给予1人党内警告处分，1人批评教育。

8.加大重点领域廉洁风险防控力度

（24）加强园林绿化工程招投标领域整治。一是对巡视指出的16个项目逐一摸排，6个项目作为问题线索交办，立案3件，给予党纪处分3人。督促剩余10个项目业主单位开展自查，采用第一种形态处置11人。二是开展园林绿化工程领域腐败问题专项整治，追责问责3人。三是督促相关单位制定绿化领域工程发包、质量监管、后期维护等内控机制。

（25）强化工程项目领域监管。一是对违规拆分工程及超进度支付工程款问题进行核查，追责问责21人次，责令1个乡镇党委政府作出书面检查。对近三年工程项目开展专项整治，排查整改问题78个，并通报典型案例。二是扎实开展工程建设招标投标领域腐败问题专项整治，立案9件，其中留置1件。三是修订《青阳县政府性投资项目资金支付管理办法》，完善工程项目建设廉洁风险防控机制，开展工程项目“双随机一公开”抽查，发现12个项目存在问题，已完成整改。四是出台《青阳县公共资源交易管理委员会议事规则》，完善《青阳县公共资源交易管理委员会成员单位职责分工》。

9.一以贯之推动作风建设走深走实

（26）持续改进工作作风。一是出台《贯彻落实<加强县委班子政治建设的决定>直接联系群众制度》，集中整改期间，县级负责同志开展实地走访237人次。二是建立健全“纪企直通”“一对一联系”企业机制，对4个营商环境监测点开展走访调查，选定11个企业作为新的营商环境监测点，推动解决相关难点问题。三是对县农水局审核把关走形式问题进行核查问责，全面排查整治上一轮巡视以来全县农机补贴问题3个。印发《青阳县农机购置补贴政策实施有关管理制度》，完善信息公开、机具核验、档案管理等长效机制。

（27）抓紧抓实精文简会。一是严守精文减会硬要求，2023年全县发文、会议分别同比减少12%、14%；2024年全县发文计划压缩2%、会议压缩4%以上，做到年度计划管理、总量管控。二是制定《青阳县党内规范性文件制定立项审查备案办法》，举办全县办公室系统培训会议，规范各单位收发文程序。三是修订印发《关于进一步精简会议活动的通知》，巡视以来，县委、县政府层面合并召开会议31个、减少会议27个，统筹召开会议34个。

（28）加大矛盾纠纷排查化解力度。印发《关于开展治理重点领域历史遗留问题工作的通知》，梳理重点领域历史遗留问题8件，已化解完毕。

（29）深入纠治“四风”顽疾。一是对3个村干部违规问题进行公开通报、以案示警。二是核查有关乡镇公务接待费过高问题，问责8人次，责令2个乡镇党委政府作出书面检查。举一反三开展监督检查，发现问题4项已整改到位。三是建立省委巡视交办科级领导干部问题处置台账，已办结5件5人，给予4人党纪政务处分，1人诫勉。四是开展“吃喝风”等突出问题专项整治，运用第一种形态追责问责23人次，对检查发现的2个违纪问题线索按规定移交。

（三）关于落实新时代党的组织路线方面

10.全面加强领导班子建设

（30）强化工作统筹统揽。一是定期召开县四大班子主要领导例会，编发纪要9期，县委常委会专题听取“五个党组”汇报。二是调整县四大班子领导联系乡镇（开发区）工作，巡视以来，县四大班子领导赴乡镇、开发区督导调研工作111次。三是“一事一策”推进4家事业单位改企，均已完成改制。

（31）严格执行民主集中制。一是修订完善县委常委会工作规则、县委落实“三重一大”事项集体决策制度规定以及县政府重大事项决策工作规则，集中整改期间，县委常委会研究“三重一大”事项95项，其中县政府提交研究23项。二是县政府党组就未严格执行“三重一大”问题向县委常委会专题报告。聘请第三方对未上会的两个项目进行评估论证，均无不良影响。三是将下级党组织落实“三重一大”情况纳入县委巡察、派驻监督重点，发现并督促整改问题13个。

（32）严肃党内政治生活。一是高质量开好主题教育暨巡视整改专题民主生活会，县委班子成员相互提出批评意见56条，省委督导组现场指导并给予充分肯定。相关未按规定参加组织生活会的常委在民主生活会上进行了深入查摆。二是县委常委带头严格执行双重组织生活制度，积极参加“三会一课”，2024年1月，9位县委常委均以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。

11.树立鲜明选人用人导向

（33）统筹干部调整配备。一是做好干部队伍分析研判，对有关干部调整逐人分析原因，对县委组织部主要负责同志及分管负责同志进行提醒谈话。严格执行干部提级预审机制，集中整改期间，上报市委组织部审批干部选拔任用方案5批110人次。二是加大干部交流力度，任职超10年的16名科级干部已完成交流。三是印发《青阳县机构编制年度核查工作暂行办法》，强化混编混岗问题日常监管，相关混编混岗干部均已调整到位。

（34）严格执行制度规范。一是规范组织部干部任免会议签到、记录，整理会议记录18期。二是出台《机关事业单位编外用人管理办法（试行）》。三是成立核查组，对2家单位自聘人员工资列支问题进行核查，对有关负责同志批评教育，对违规问题按要求完成整改，全县各单位已将聘用人员工资报酬纳入单位预算。四是对未如实报告个人事项的1名干部予以诫勉。组织专题培训，41名市管领导干部均按要求报送个人有关事项。

（35）持续提升引才留才质效。一是印发《关于青阳县支持人才队伍建设的若干措施》，举办人才青阳行系列活动，开展“政策找企业”等活动10次10家，制作全县人才工作宣传片。二是摸排企业用工缺口，制定技能人才需求清单目录2期，帮助企业培训技能人才476人。举办各类招聘会16场，帮助企业招工463人，招录技能人才81人，其中帮助“五上”企业招工401人。三是摸排近五年青阳籍毕业生8600余人，建立工作台账，组织52名高校毕业生来青考察。

12.着力加强基层组织建设

（36）拧紧党建责任链条。一是修订县委党建工作领导小组议事规则，召开领导小组会议4次。县委常委会专题听取2023年度党建工作汇报，调度4个重点领域党建工作。制定出台县委党的建设工作领导小组2024年工作要点及任务分工。二是组织开展年度党建工作督查，通过巡察发现并督促整改党建责任落实不到位问题21个。三是对杨田镇软弱涣散村整顿问题进行核查，追责问责4人次。对2019年以来全县29个软弱涣散村整顿情况进行“回头看”，巩固整顿成效。

（37）抓紧抓实基层党建。一是县委常委会专题听取基层党建工作汇报，制定《2024年全县基层党建重点工作任务清单》，召开基层党（工）委书记抓基层党建述职评议会议，压实基层党建责任。二是对相关村党组织书记违纪违法问题进行具体分析，对问题较多的3个乡镇负责同志进行约谈提醒。巡视以来，对27个村进行了巡察，反馈问题390余个。三是通过村党组织书记座谈会、村干部培训班、外派跟班学习等形式，加强村干部教育管理。印制《典型案例汇编》，加强典型案例警示教育。四是持续压实开发区党工委抓非公党建“一线指挥部”责任，制定非公党建职责清单。

（38）推深做实“党建+信访”工作。一是严格落实基层党建重点考核信访制度，将信访专题培训班列入县级专题培训计划。二是践行“四下基层”优良传统，突出领导带头，巡视以来，县委、县政府主要领导阅批群众来信171件，县级领导公开接访下访46批，包案重点信访事项20件，均已化解到位。三是开展重点信访事项攻坚，近6年127件重点信访事项已化解125件，化解率98.43%。荣获全国信访工作示范县称号。

13.全方位激励干部担当作为

（39）用好用活职级职数。一是优化干部职级晋升原则，加大职级晋升力度。2023年10月以来，乡镇晋升职级44人次，乡镇职级使用率从巡视反馈的不足35%提升至42.14%。二是突出实干实绩，激发干部干事创业热情。2023年10月以来，先后对经济发展、乡村振兴等一线干部开展职级晋升98人次。

（40）加大容错纠错力度。出台《青阳县激励干部担当作为容错纠错工作办法》，对近六年干部信访举报件进行调查核实，对1件举报不实查否信访举报件进行澄清正名。同时，举一反三对1名受到不实举报的村干部开展了澄清正名。

（四）关于落实巡视问题整改方面

14.扛稳扛牢整改政治责任

（41）压实巡视整改主体责任。一是巡视反馈以来，县委召开8次常委会、7次巡视整改领导小组会议研究部署整改事项。二是县委书记认真履行第一责任人责任，领衔整改事项16项，开展专题调度17次。三是建立领导领办、履职备案等机制，及时调整县委党建工作领导小组成员名单。

（42）强化日常监督检查。建立县纪委、县委组织部整改监督协调协作机制，印发《省委巡视反馈意见整改日常监督检查工作方案》，开展督查检查3轮，现场督促整改5个方面14个问题，县纪委书记就巡视整改进展较慢问题采取集体约谈形式对7个单位负责同志提醒谈话。

15.精准科学落实整改任务

（43）巩固提升整改质效。一是反复打磨巡视整改方案，梳理症结原因100条，制定整改举措171项。二是科学制定矿山合理开发利用方案，2023年关闭矿山2家。三是全面开展财政资金出借（垫）款清理，组建专班，逐笔梳理，厘清责任，目前所有出借资金全部化解完毕。对7名责任人提醒谈话，1人批评教育。印发《青阳县财政性资金对外借款管理暂行办法》，加强预算单位财政资金管理，严格控制新增对外借款。

三、下一步工作安排

（一）持续提高政治站位。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真落实中央和省委关于做好巡视“后半篇文章”的要求，进一步提高政治站位、强化政治担当，坚持一以贯之、一抓到底，坚决扛起巡视整改政治责任。

（二）持续抓好整改落实。持续加强组织领导和工作调度，定期听取整改情况汇报，对已完成的整改事项，坚持标准不减、力度不降；对尚未完成的整改事项，继续挂图作战，以钉钉子精神推动问题整改到位；对需长期坚持的整改事项，保持定力、紧抓不放，持续巩固扩大整改成果。

（三）持续推进标本兼治。坚持“当下改”和“长久立”相结合，进一步堵塞制度漏洞、完善制度保障，做到整改一个问题、固化一项机制、完善一项制度、治理一片领域。

（四）持续巩固整改成果。坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治，把巡视整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，以巡视整改的实际成效促进县域经济社会高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0566-5021295；邮政信箱：安徽省池州市青阳县蓉城镇九华西路246号县党政大楼4楼县委办公室（邮政编码：242800）；电子邮箱：msk5021295＠163.com。

中共青阳县委

2025年1月15日