为保障农民工工资支付工作，维护农民工合法权益，未定社会和谐，今年以来，木镇镇通过多方结合、多维发力，综合各方优势，开展根治欠薪工作，全力保障农民工合法权益。

联系包保，做到“底数清”。通过党政领导联系包保企业，定期走访，全面了解企业运营情况、摸排企业劳动关系方面的隐患问题，交办相关部门开展针对性帮扶。今年以来党政领导联系包保企业共计走访126人次，反馈问题20余条，主要涉及社保缴纳、普法教育、企业用工、人才引进等方面问题，均及时予以调处。

定期走访，做到“情况明”。镇劳保所定期对园区企业开展日常走访，对有过欠薪纠纷的企业进行重点回访，同时进车间，了解工作环境、工资发放等情况，点对点开展普法教育；今年以来共计走访企业40余家，发现欠薪隐患4起，及时加强调处，持续关注。

法制宣传，做到“权益懂”。镇综治办、司法所定期开展送法进企业活动，针对不同群体开展不同主题的普法教育，切实提高劳动者和用人单位双方的守法维权意识，营造良好的法治化营商环境。今年以来共开展送法进企业3次，发放普法宣传册300余份，集中普法教育讲座2场，重点解读劳动法、工伤保险条例等法律法规，取得了较好的效果。同时邀请县劳动监察大队、县社保中心等深入企业开展政策宣讲，把矛盾纠纷隐患化解在萌芽状态，提高用人单位和劳动者双方法治意识、维权意识，营造浓厚的法治氛围。

根治欠薪是一个系统性、长期性、持续性工程，接下来，木镇镇将持续以高质高效的工作方法，切实保障劳动者权益，让劳动者在企业、在木镇“安薪”更安心。