方继文代表：

您提出的关于解决农村村医老龄化的建议收悉，现就办理情况答复如下：

针对村医老龄化的现象，根据全县乡村医生年龄情况，预估未来三到五年乡村医生缺口人数，我县实施乡村医生免费定向委托培养机制，让医学专业大学生投身农村卫生健康事业，优化乡村医生队伍结构，2020年至2023年我县乡村医生定向委托培养共55人，合作培养学校有安徽卫生健康职业学院、安徽医学高等专科学校、安徽中医药高等专科学校，目前已有7名乡村医生定向委托培养毕业大学生到岗村卫生室，2024年乡村医生定向委托培养8人，工作正在有序开展中。乡村医生定向委托培养毕业生是我县乡村卫生工作的一支新生力量，将逐步解决农村村医老龄化问题。

下一步工作打算：健全乡村医生“留得住”保障机制。实行县域统筹、乡管村用的乡村医生管理模式，为取得执业资格并在定向村级卫生服务机构从业的乡村医生解决职业发展、薪资待遇等现实问题，建立健全保障乡村医生长期留在农村、服务村民的长效机制。健全乡村医生“干的久”保障机制。采取多种途径改善乡村医生待遇。进一步完善现有乡村医生保障制度，将乡村医生纳入城镇企业职工基本养老保险等社会保险。根据“一村一名大学生村医提升计划”要求，加强乡村医生人才队伍建设，提升乡村医生学历层次，持续提升乡村医生的医疗服务能力水平，满足县域内群众卫生健康服务需求。

 

                         青阳县卫生健康委员会

                        2024年5月14日