为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，陵阳镇以稳定和提升脱贫群体收入为出发点，充分发挥脱贫劳动力乡村公益性岗位的作用，帮助脱贫人群实现在“家门口”就业，有效激发内生动力，书写乡村振兴发展“大文章”。

摸清需求 按需设岗
      为进一步落实好乡村振兴就业政策，陵阳镇立足实际，以村为单位，开展适龄劳动力情况摸底调查，重点关注脱贫人口、农村低保家庭成员、残疾人以及存在返贫致贫风险的乡村就业困难群体。把公益性岗位与防火、防汛、人居环境整治等工作相结合，根据申请乡村振兴公益岗脱贫群众的自身特点和劳动能力，为脱贫群众量身定制环境治理员、农村公路建设养护员、村庄公共基础设施管理员、乡村治安协管员等77个公益性岗位，激发脱贫群众内生动力，变“输血”为“造血”，以乡村振兴公益岗位带动脱贫群众持续增收，不断提高脱贫群众生活水平。

严格管理 动态调整

      建立岗位档案，制定公益性岗位职责和人员考评办法，加强对公益性岗位人员管理。对公益性岗位人员日常考勤和到岗到位以及工作质量进行日常监督，不定期开展村公益性岗位摸排、清理、整顿工作，保证在岗人员的真实性，确保人尽其用，岗尽其责，杜绝“虚报冒领”、“吃空饷”现象的发生，让公益性岗位人员切实履职尽责、发挥作用。

强化保障 就业增收

      按照全县公益性岗位开发补助资金管理规定，根据使用范围和补贴标准，确保按时、足额、准确发放岗位补贴。陵阳镇通过今年开发的公益岗位，帮助脱贫户家庭提升收入水平，实现困难群体就地就近就业和稳定增收，不断巩固拓展了脱贫攻坚成果。

      下一步，陵阳镇将继续加大对脱贫群众就业帮扶工作力度，开发更多公益性岗位和强化公益性岗位人员技能培训，让公益性岗位更好地为脱贫群众服务，写好乡村振兴这篇“大文章”。