1、问:企业开展新录用人员岗前技能培训有补贴吗？补贴标准是多少？

答：企业开展新录用人员岗前技能培训的按规定给予企业培训补贴。补贴培训对象为：与企业（含民办非企业法人、个体工商户）签订1年以上劳动合同、并于签订合同之日起1年内开展岗位技能培训的新录用职工。补贴标准为800元/人。同一家企业内同一名职工享受1次新录用人员岗前技能培训补贴。

2、问：企业开展高级工及以上岗位技能提升培训有补贴吗？补贴标准是多少？

答：企业开展高级工及以上岗位技能提升培训按规定给予企业培训补贴。补贴培训对象为：与企业签订1年以上劳动合同，经培训取得高级工及以上技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的在岗职工。补贴标准为：高级工2000元/人、技师3500元/人、高级技师5000元/人。同一家企业内同一名职工享受1次岗位技能提升培训补贴。

3、问：符合哪些条件人员可以领取就业技能培训补贴？怎么补呢？

答：就业技能培训的补贴对象为年满16周岁、不超过65周岁且不具有按月领取城镇职工养老保险待遇的脱贫人口（含防 返贫监测对象）、退捕渔民、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员和毕业年度高校毕业生（含毕业2年内的未就业高校毕业生）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生。补贴方式采取“先缴后补、直补个人”的方式。补贴标准按照省人力资源社会保障厅印发的《就业技能培训职业（工种）目录及补贴标准（2022版）》（皖人社秘〔2022〕81号）（可登录池州市人社局网址了解各工种补贴明细http://czsrsj.chizhou.gov.cn/News/show/563582.html）。

4、问：脱贫家庭（原建档立卡贫困家庭）子女就读技工院校可以继续享受补助吗？

答：技工院校原建档立卡贫困家庭在校生和新招收的脱贫家庭子女，仍按规定给予家庭3000元/学年的补助、学生3000元/学年的交通生活补助，需要注意的是，学生享受“雨露计划”职业教育补助后，不重复享受就读技工院校的交通生活补助。

5、问：今年企业技能人才怎么评价和认定呢？

答：鼓励自主评价企业创新评价方法，将技能人才评价工作融入日常生产经营活动过程中，通过过程化、模块化考核和业绩评审、直接认定等方式开展技能人才评价。其他未备案为可自主评价的企业，可以依托龙头企业评价组织或社会培训评价组织开展评价活动。