产静委员、张永峰委员、刘飞委员:
您提出的“激活人才引擎 助力乡村振兴”的建议收悉,现就有关情况答复如下:
近年来,我县紧紧围绕乡村人才振兴工作重点,把优秀人才资源向基层一线集聚,将人才工作向服务乡村振兴聚焦,着力打造一支有开拓精神、有创新意识的乡村振兴人才队伍,为全县乡村振兴提供了坚强的人才支撑。
一、加大招聘力度和场次,搭建对接平台,促进城乡等各类人才就业。近年来,我局加大招聘力度和场次,“线上”+“线下”双线发力,搭建招工和求职平台,千方百计促进脱贫人口就业。每年通过开展“就业援助月”、“春风送暖、稳岗留工”、“新春送岗”等招聘活动90场以上。2021年举办招聘会95场(其中线下招聘会22场,网络直播招聘会9场,其余为线上招聘会),服务用工企业496家,提供岗位4916个,线上线下招聘会共达成初步就业意向4507人,帮助企业招工4066人,农村转移就业人口3200人。
二、多渠道开发就业岗位,鼓励开发与政策扶持并举,做好城乡人口就业扶持工作。鼓励各类用人主体开发公益性岗位和青年就业见习岗位,吸纳毕业两年内未就业的高校毕业生和16-24周岁失业城乡青年。去年开发公益性岗位483个,安排就业困难对象63人,其中:在岗脱贫人口31名,发放公益性岗位补贴资金34.78万元;开发青年就业见习岗位274个,吸纳126名高校毕业生参加青年见习,发放就业见习资金169.3万元。
三、扎实开展人才培育,提升城乡各类人才技能水平。一是扎实开展脱贫人口培训意愿摸底,全面开展脱贫稳就业培训,让有技能需求的脱贫人口都能掌握一项技能。去年开展保洁员、农村电商、茶叶种植等3期脱贫稳就业培训班,培训39人,就业26人,补贴7.23万元。二是根据《安徽省职业技能提升行动实施方案,加大技能人才培训力度,提升劳动者的就业能力和岗位技能,全县开展企业新录用人员岗前技能培训共28期,培训1163人,补贴115.08万元;三是开展城乡重点群体免费技能培训34期,培训1198人,补贴139.49万元;开展企业职工岗位技能提升培训28期,培训997人。四是举办青阳县第二届维修电工职业技能竞赛、青阳县首届汽车维修工(驾驶员)技能大赛和青阳县乡村振兴青年人才创新创业大赛,通过大赛选拔乡村振兴人才、激励人才助力农村建设。
四、破除人才发展壁垒,拓宽人才进入通道,为乡村建设输送各类人才。2021年公开招聘事业单位工作人员66人,其中乡镇专业技术人才占44%。实施“三支一扶”计划,2021年新招募“三支一扶”人员8人到偏远乡镇从事支教、支医、脱贫帮扶工作,全县“三支一扶”稳定在岗18人。2021年补录12名高校毕业生到基层从事基层特定岗位工作助力乡村振兴。全面实施农村订单定向免费医学生培养项目,会同卫健委积极申报农村订单定向免费医学生培养项目,项目实施以来已与42名农村订单定向免费医学生签订了就业协议书,培养免费医学生4人,安排8人到基层卫生院工作,逐步解决基层卫生人才匮乏的状况。
五、做好创业扶持,助力城乡创业人员创业。一是抓创业园规范化管理,突出创业孵化功能。以农民工创业园、电商青创园、民营创业孵化基地为载体,通过减免相关行政事业性收费、给予创业补助、加强创业指导服务及小额担保贷款资金等创业扶持政策,支持城乡创业者入园创业“孵化”,目前园区在孵企业60余家,带动就业2000余人。二是发放创业担保贷款,降低城乡创业者融资成本。简化创业担保流程,对10万元以内的个人创业担保贷款免除反担保,将个人创业担保贷款额度提升至不超过50万元,去年发放185名创业者个人创业担保贷款2774万元,为2家小微企业认定贴息贷款600万元,极大降低了创业者融资成本。2021年新增个体工商户2014户,新注册企业869户。三是扎实开展创业培训,创新开展直播带货培训,顺应电商时代潮流,去年举办创业培训班4期120人,跟踪帮扶23名初始创业者成功创业。
人才匮乏是制约我县乡村振兴发展的瓶颈之一,今后我们按照乡村振兴建设的工作要求,进一步在乡村振兴人才队伍“引进”“培育”“管理”上创新工作思路、改进工作方法,建强乡村人才队伍,筑牢乡村振兴人才支撑点,全面推进“九华圣境、灵秀青阳”乡村振兴高质量发展。
再次感谢你们的建议!
联系方式:青阳县人社局:5021412
青阳县人力资源市场:5021685
青阳县人力资源和社会保障局 2022年5月13日
青阳县人力资源和社会保障局
2022年5月13日
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