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索引号: 11341823003291616T/202106-00046 组配分类: 意见征集
发布机构: 青阳县乔木乡人民政府 主题分类: 综合政务 / 公民 / 其他
名称: 【面向部门意见征集】关于征求《乔木乡全面建立村级护河员实施方案(征求意见稿)》意见的函 文号:
成文日期: 发布日期: 2021-06-29
废止日期:
【面向部门意见征集】关于征求《乔木乡全面建立村级护河员实施方案(征求意见稿)》意见的函
发布时间:2021-06-29 09:44 来源:青阳县乔木乡人民政府 字号:[默认 超大]

根据乡政府工作安排,现将《乔木乡农村人居环境长效管护机制(征求意见稿)》印发给你们,请结合工作职责和实际,提出修改意见,并于2021年7月29日下午5:00前将反馈意见盖章后以书面或电子邮件形式,反馈至乡党政办公室(联系电话:0566-5716020,邮箱:1498804903@qq.com),逾期未反馈视为无修改意见。 

    特此公告 



                                                                                                                                                                                                                                                                                        乔木乡人民政府 

                                                                                                                                                                                                                                                                                        2021年6月29日


附件:


根据县河长办《印发〈青阳县关于加强农村河湖管护全面建立村级护河员实施意见〉的通知》、《青河办[2021] 10号文件精神和相关规定,结合我实际,特制定本实施方案。

一、村级护河员选聘

一)在全纳入河湖长制范围管理的设立村级河湖长的河流、湖泊、水库以及沟渠、山塘等小微水体确立护河员。以村为单位,一个村确立一名村级护河员。

二)护河员基本条件:年龄原则上要求在18至65周岁之间,身体健康、吃苦耐劳、责任心强、熟悉本村河湖情况、热爱水利事业等。

三)选聘护河员提倡兼职,可与水管员、护林员禁捕网格员、环境督察员统筹融合,也可优先聘用公益性岗位人员担任,但村两委人员不得兼任。

四)护河员由所在村村委会根据实际情况和要求选优推荐,河长办审核后登记选聘,选聘后名单报县河长办备案。

五)护河员具体薪资或补贴标准结合本地财政实际情况、 根据护河员巡护河湖长度、面积、等级、人口密度、管护工作量 等进行调整,原则上不低于村级保洁员、护林员的工资。护河员需配备统一标识、巡护设施等必要装备,统一购买人身意外保险。

 村级护河员工作职责

一)宣传贯彻落实河湖管理保护法律法规。

二)协助村级河湖长开展河长制工作,认真执行上级河湖长交办事项,负责所辖河段、湖区的日常巡查、清理保洁工作。

日常巡查内容包括:河湖“四”、水体水质、入河排污、 非法捕捞、非法建设、侵占岸线、非法釆砂、河湖长公示牌、河湖界桩等相关情况。对巡查中发现正在进行的涉河湖违法行为及时进行劝阻、制止并拍照取证,将问题线索上报村级河湖长处理。

清理保洁内容包括:乱堆乱到固废垃圾、水面漂浮物、非法捕捞器等。对于无法立即清除的大量固废垃圾及时上报村级 河湖长或河长办处置。

三)护河员每周对责任河湖至少进行1—2次全程巡查, 及时做好巡查记录、上报巡查情况。

四)河湖管理保护其他相关工作。

三、考核奖惩

一)村级河湖长对村级护河员的工作情况进行日常性管 理,河长办定期统计巡查工作情况、发现护河员不按职责要 求履职尽责的由乡政府视情节严重,部分或全部取消劳务补贴,情节严重的给予辞退并上报县河长办备案。

二)河长办负责对护河员履职情况实行一年一考核, 根据工作实绩确定考核格次,考核结果上报县河长办备案。

三)对在河湖管理保护中报告重大突出问题、工作履职 出色、有重大立功表现的,县、予以表彰奖励;对不胜任职责、所负责村河流河段管理保护问题突出的护河员解除聘用关 系,不得续聘。对审核把关不严、违规聘用、河湖管理保护工作滞后的予以通报批评,造成严重后果的追究相关人员