截至8月底，企业新录用人员岗前技能培训已完成1020人，完成率109.7%；脱贫稳就业技能培训已完成39人，完成率156%；退役军人技能培训提升已培训37人，完成率102%，培训合格人数36人，培训合格率100%；新型职业农民培训已完成200人，完成率100%，提前完成技能培训民生工程年度目标任务

一是早谋划，下好培训“先手棋”。新年伊始，组织召开2021年技能培训提升民生工程工作会议，提早安排部署。年初制定《青阳县就业创业和技能培训政策宣传方案》，加大政策宣传力度。同时走访多家企业，深入了解企业用工需求、培训需求，并启动2021年企业岗前培训需求摸排登记工作，开通企业培训线上咨询热线，支持和鼓励各类企业申报2021年岗前技能培训。3月底，县人社局、县农水局、县退役军人事务局完成全县就业创业培训对象情况摸排。根据摸排实际情况，细化工作任务，明确工作职责。积极与培训工作开展较好的培训机构对接，针对群众、企业的培训需求，开展订单式开班活动。

四是造氛围，当好宣传“传声筒”。通过微信公众号、政府信息公开网、公共招聘网和青阳网等线上平台开展就业企创业政策线上宣传；制作短视频形式通过微信公众号进行宣传。采用政策宣讲、业务答疑等形式，强化对就业创业和技能培训政策措施、先进典型的宣传；通过线下招聘会，设立政策宣传台等形式开展政策宣传，印制发放就业创业政策宣传册3000份。全方位、立体化、多侧面宣传政策，力争使政策推送横向到边、纵向到底，使政策宣传服务更主动、更精准、更便民、更可及，持续扩大宣传的覆盖面和知晓率。

二是重提升，抓好质量“基础关”。县人社局、县农水局、县退役军人事务局联合公开遴选社会信用度高、培训针对性强、培训质量高、促进就业效果好的培训机构承担该县职业技能培训工作，按照“公开、公平、公正”、控制数量、严格条件和择优认定的原则遴选采取查阅资料与现场解说相结合的方式进行现场评审工作，其中重点审核其办学资质、师资、工位等，并组织各职业培训机构及相关企业负责人召开培训工作会议，采取培训机构承诺制，与各职业技能培训机构签定诚信承诺书，确保培训有质量。

三是强实效，打好督查“组合拳”。成立了督查工作小组，在开班前严格审核培训对象，技能脱贫培训人员利用扶贫办全国扶贫开发信息系统和就业失业和劳动用工备案管理信息系统贫困劳动者版块审核，企业培训利用用工备案系统审核后并上门检查工位数，由相关审核人员签字盖章。培训过程采取全程录像、面部识别、定期与不定期督查相结合等多种方式开展督查。每期培训班至少4-5次督查，主要检查参训学员到课率、授课内容是否与课程表内容一致等，确保培训有成效。