解答：用人单位的作法是不合理的，按照政策规定，原在军队服役，因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位旧伤复发的应视为工伤。

依据：《工伤保险条例》中华人民共和国国务院令第375号

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。